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Reinventing Organizations – Frederic Laloux

Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit - von Frederic Laloux

„Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux ist definitiv eines der besten Bücher zum Thema Organisationsentwicklung, das ich in den letzten Jahren gelesen habe!

Aber Vorsicht: Das ist keine einfache Lektüre, die sich schnell konsumieren lässt.

Laloux, der zunächst als Unternehmensberater für McKinsey arbeitete und heute als selbstständiger Berater unterwegs ist, kombiniert in „Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit“ Tiefe mit Praxis und zeigt, wie sich ganzheitliche, selbstorganisierende und sinnerfüllend agierende Unternehmen gestalten lassen.

Prädikat: Unbedingt lesenswert!

Wenn dir "Reinventing Organizations" von Frederic Laloux gefällt, werden dir auch "Wir sind Chef" von Hermann Arnold, "New Work needs Inner Work" von Joana Breidenbach & Bettina Rollow und "Tasks & Teams" von Heinz-Walter Große & Bernadette Tillmanns-Estorf gefallen. Hier geht es zurück zur Übersicht der besten Wirtschaftsbücher.

DIE 99 BESTEN WIRTSCHAFTSBÜCHER

Ich bin Peter Kreuz: Herausgeber dieser Seite, Unternehmer, Spiegel-Bestsellerautor und Gründer von Rebels at Work. In meinen Büchern und Vorträgen zeige ich, wie Führungskräfte und ihre Teams erfolgreich durch ein Umfeld der Disruption, Digitalisierung und Komplexität navigieren können und sich fit für die Zukunft machen. Mein aktuelles Buch: Vergeude keine Krise!

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