Reinventing Organizations – Frederic Laloux

„Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux ist definitiv eines der besten Bücher zum Thema Organisationsentwicklung, das ich in den letzten Jahren gelesen habe!

Aber Vorsicht: Das ist keine einfache Lektüre, die sich schnell konsumieren lässt.

Laloux, der zunächst als Unternehmensberater für McKinsey arbeitete und heute als selbstständiger Berater unterwegs ist, kombiniert in „Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit“ Tiefe mit Praxis und zeigt, wie sich ganzheitliche, selbstorganisierende und sinnerfüllend agierende Unternehmen gestalten lassen.

Prädikat: Unbedingt lesenswert!