Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit“ von Frederic Laloux

4,9 Punkte


Buchbesprechung „Reinventing Organizations“

„Reinventing Organizations“Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit - von Frederic Laloux ist definitiv eines der besten Bücher zum Thema Organisationsentwicklung, das wir in den letzten Jahren gelesen haben!

Aber Vorsicht: Das ist keine einfache Lektüre, die sich schnell konsumieren lässt.

Laloux, der zunächst als Unternehmensberater für McKinsey arbeitete und heute als selbstständiger Berater unterwegs ist, kombiniert in „Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit“ Tiefe mit Praxis und zeigt, wie sich ganzheitliche, selbstorganisierende und sinnerfüllend agierende Unternehmen gestalten lassen.

Prädikat: Unbedingt lesenswert!


Lesen Sie „Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux

 

Dr. Peter Kreuz - Gründer Rebels at Work, Vortragsredner, Beste Wirtschaftsbücher"Er nimmt als Managementvordenker in Deutschland eine Schlüsselrolle ein" schreibt der Focus über Dr. Peter Kreuz. Mit seinen Vorträgen auf Konferenzen und Führungskräfteveranstaltungen reißt der Unternehmer, Autor und Gründer von  Rebels at Work Denkmauern ein und öffnet den Horizont für eine neue Art zu leben und zu arbeiten. Seine Bücher sind u.a. auf den Bestsellerlisten von Spiegel, Manager Magazin und Handelsblatt zu finden.

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