Reinventing Organizations – Frederic Laloux
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„Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux ist definitiv eines der besten Bücher zum Thema Organisationsentwicklung, das ich in den letzten Jahren gelesen habe!
Aber Vorsicht: Das ist keine einfache Lektüre, die sich schnell konsumieren lässt.
Laloux, der zunächst als Unternehmensberater für McKinsey arbeitete und heute als selbstständiger Berater unterwegs ist, kombiniert in „Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit“ Tiefe mit Praxis und zeigt, wie sich ganzheitliche, selbstorganisierende und sinnerfüllend agierende Unternehmen gestalten lassen.
Prädikat: Unbedingt lesenswert!
Wenn dir "Reinventing Organizations" von Frederic Laloux gefällt, werden dir auch "Wir sind Chef" von Hermann Arnold, "New Work needs Inner Work" von Joana Breidenbach & Bettina Rollow und "Tasks & Teams" von Heinz-Walter Große & Bernadette Tillmanns-Estorf gefallen. Hier geht es zurück zur Übersicht der besten Wirtschaftsbücher.