Digitale Erschöpfung – Markus Albers

4,6 Punkte


Buchbesprechung „Digitale Erschöpfung“

Markus Albers Digitale Erschöpfung Besprechung Buchbesprechung

Das schreibt der Verlag: „Die digitale Arbeitswelt trat mit einem großen Versprechen an: kreativere und zufriedenere Mitarbeiter, produktivere Unternehmen. Tatsächlich sind flexible Arbeitszeiten und Home Office heute oft Standard. Trotzdem sind viele Menschen durch die digitale Lebensverdichtung stärker belastet als je zuvor.

Markus Albers, selbst Unternehmer und ursprünglich Verfechter des Neuen Arbeitens, experimentierte deshalb mit Nichterreichbarkeit und Not-to-do-Listen. Mit Führungskräften aus der Wirtschaft entwarf er Wege aus der digitalen Erschöpfung – und das zur rechten Zeit. Denn im Moment wird in den Unternehmen der Rahmen für digitales Arbeiten festgelegt. Ein smarter Wegweiser in Zeiten von Burn-out und Dauerstress.“

 

Starke Zitate aus „Digitale Erschöpfung“

„Wir opfern die Kontemplation auf dem Altar des Götzen Kollaboration.“

„Kollaboration ist häufig der Feind der Konzentration.“

„Die technologisch getriebene Arbeitsrevolution, die uns von Anwesenheitspflicht und Schreibtischzwang befreien und uns mehr Selbstverantwortung, mehr Freiheit und Lebensqualität bringen sollte – sie versklavt uns nun auch jenseits des Büros.“

„Wir müssen lernen, den großen Teil zufälliger und ungeplanter Kommunikation, der durch das Digitale auf uns einströmt, wegzufiltern, abzulehnen, zu ignorieren, um wieder Raum zu schaffen, für jene Zufälligkeit und Unplanbarkeit, die unser Leben erst lebenswert machen.“

„Im Ergebnis haben wir das Schlechteste aus beiden Welten: ständige Erreichbarkeit und Kontrolle ohne Flexibilität und Freiheit.“

„Die Dinge, die ich konsumierte, fraßen mich auf. Haus und Besitz waren wie neue Arbeitgeber für einen Job, auf den ich mich nie beworben hatte.“ Graham Hill

 

Bonus-Punkte für

  • die Tatsache, dass das nicht noch ein weiteres Buch über „Handysucht“ oder „E-Mail-Wahnsinn“ ist, das eine vermeintlich bessere vordigitale Zeit beschwört oder den Werkzeugen die Schuld an den Fehlern ihrer Benutzer gibt.
  • die Nähe, die Markus Albers zuläßt, wenn er Einblicke in seine eigene digitale Erschöpfung als Familienvater und Chef gibt.
  • umsetzbare individuelle Strategien plus Strategien für Arbeitgeber.

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Besorgen Sie sich „Digitale Erschöpfung“, wenn Sie eine dieser Fragen berührt

  • „Wie verbinde ich die Liebe zum Job mit der Liebe zu meiner Familie?“
  • „Wie verbinde ich meinen Optimismus, dass technologischer Fortschritt unser Leben letztendlich besser macht, mit der Beobachtung, dass wir gerade jetzt ein ziemlich miserables Leben führen.“

 


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anjapeter"Sie nehmen als Managementvordenker in Deutschland eine Schlüsselrolle ein" schreibt der Focus über Anja Förster und Peter Kreuz. Die Vortragsredner und Bestsellerautoren reißen Denkmauern ein und öffnen den Horizont für eine neue Art zu leben und zu arbeiten. Ihre Bücher sind u.a. auf den Bestsellerlisten von Spiegel, Manager Magazin und Handelsblatt zu finden.