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Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! – Marcus Buckingham 

Marcus Buckingham: Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Für die Entwicklung unserer Persönlichkeit und auch für unsere Leistung und unseren Erfolg ist es wichtig zu wissen, welche Stärken wir haben. Aber mal Hand aufs Herz. Kennst du die überhaupt? Viele kommen bei dieser Frage ins Schwimmen. Kein Wunder, denn was wir sehr viel besser kennen, sind die Dinge, in denen wir nicht gut sind. So sind wir sozialisiert: Auf unsere Schwächen zu schauen und alles daranzusetzen, diese auszumerzen.

Ein ganz falscher Ansatz, sagt Marcus Buckingham, Autor von „Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!“. Stattdessen gilt es, die (angeborenen) Talente zu fördern und so die eigenen Stärken auszubauen.

Mit „Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung“ erhält man einen kostenlosen Zugang zum Online Strengthfinder Test. Ich habe den Test selbst gemacht und mein Eindruck ist: Die Ergebnisse sind verblüffend akkurat und außerdem extrem hilfreich.

Meine Empfehlung: Unbedingt selbst ausprobieren!

Hier vier Inspirations-Nuggets aus "Entdecken Sie Ihre Stärken": 


Stärken: Wie ein starkes Leben aussieht

"Schauen Sie in Ihr Inneres, versuchen Sie, Ihre stärksten Charakterzüge zu erkennen, verstärken Sie sie durch die Anwendung in der Praxis und stetiges Lernen, und finden Sie dann eine Aufgabe oder arbeiten Sie für sich eine Aufgabe heraus, die diese Stärken jeden Tag nutzt. Wenn Sie dies tun, werden Sie produktiver, ausgefüllter und erfolgreicher sein."

Vom Umgang mit Schwächen

"Sie werden sich nur durch die Maximierung Ihrer Stärken hervortun, niemals durch das Fixieren auf Ihre Schwächen. Das soll nicht bedeuten, 'Ignorieren Sie Ihre Schwächen‘. Die von uns beschriebenen Menschen vernachlässigten ihre Schwächen nicht. Stattdessen taten sie etwas viel Wirksameres. Sie fanden Wege, ihre Schwächen zu umschiffen und damit freizuwerden, um ihre Stärken besser auszubilden."

Von der Anatomie der Stärken

"Die drei Aspekte, Talente, Wissen und Können, ergeben ihre Stärken. Talente sind Ihre auf natürliche Weise wiederkehrenden Denk-, Gefühls- oder Verhaltensmuster. Wissen besteht aus dem Erlernten aufgrund von Tatsachen und Lektionen. Können und Fertigkeiten sind die Schritte einer Tätigkeit."

Als Führungskraft ein Unternehmen aufbauen, das auf Stärken basiert

"Da der größte Spielraum für das Wachstum jedes Menschen in seinen größten Stärken liegt, sollten Sie Ihre Zeit und Ihr Geld für die Ausbildung darauf verwenden, Menschen in ihren Stärken zu schulen und Wege herauszufinden, auf diesen Stärken aufzubauen, statt zu versuchen, Wissenslücken zu stopfen."

Wenn dir "Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!" von Marcus Buckingham gefällt, werden dir auch "Die 5 Entscheidungen" von Kory Kogon, "Top: Die neue Wissenschaft vom bewussten Lernen" von K. Anders Ericsson und "Verletzlichkeit macht stark" von Brené Brown gefallen.

DIE 99 BESTEN WIRTSCHAFTSBÜCHER

Ich bin Peter Kreuz: Herausgeber dieser Seite, Unternehmer, Spiegel-Bestsellerautor und Gründer von Rebels at Work. In meinen Büchern und Vorträgen zeige ich, wie Führungskräfte und ihre Teams erfolgreich durch ein Umfeld der Disruption, Digitalisierung und Komplexität navigieren können und sich fit für die Zukunft machen. Mein aktuelles Buch: Vergeude keine Krise!

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